ANALISTA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL SÊNIOR

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

A área atua como um núcleo de excelência (CoE) no programa Jeito Itaú de Produtar (JIP) e é responsável por evoluir a prática de Discovery no banco de forma escalável, apoiando comunidades e squads na tomada de decisões mais orientadas ao cliente e ao negcio.

Nosso objetivo é elevar o nível de maturidade em discovery, aproximando os times das reais necessidades dos clientes e promovendo uma cultura baseada em experimentação, aprendizado contínuo e geração de valor.

A atuação está orientada por uma lgica de habilitação de capacidades NÃO EXECUTANDO DISCOVERY, mas sim, fazendo com que os times incorporem as capacidades de discovery com autonomia.

O desafio da posição é contribuir para a evolução consistente da prática de Discovery no banco e disseminação de melhores práticas.

A área atua como um núcleo de excelência (CoE) no programa Jeito Itaú de Produtar (JIP) e é responsável por evoluir a prática de Discovery no banco de forma escalável, apoiando comunidades e squads na tomada de decisões mais orientadas ao cliente e ao negcio.

Nosso objetivo é elevar o nível de maturidade em discovery, aproximando os times das reais necessidades dos clientes e promovendo uma cultura baseada em experimentação, aprendizado contínuo e geração de valor.

A atuação está orientada por uma lgica de habilitação de capacidades NÃO EXECUTANDO DISCOVERY, mas sim, fazendo com que os times incorporem as capacidades de discovery com autonomia.

O desafio da posição é contribuir para a evolução consistente da prática de Discovery no banco e disseminação de melhores práticas.

• Atuar como agente de transformação na evolução da prática de Discovery
• Desenvolver intervenções, frameworks e artefatos de Discovery
• Facilitar dinâmicas e workshops com líderes de produtos
• Estruturar métricas de qualidade de Discovery
• Apoiar identificação de problemas e hipteses
• Analisar dados e gerar insights
• Colaborar com stakeholders e promover alinhamento
• Documentar aprendizados e práticas
• Conectar Discovery com ferramentas e plataformas internas

Experiência sólida com Product Discovery (mandatório)

Conhecimento em:

• Design Thinking
• Jornada de produtização (produto end-to-end)
• Vivência prática em dinâmicas de discovery

Ao se tornar um ituber você tem_

• Vale-Transporte
• Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
• Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
• Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
• Seguro de Vida
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Incentivo a estudos
• Wellhub ou TotalPass
• Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

#VemProItaú #VemSerItuber