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Ilustração com o texto mais inclui, mais oportunidades, vem fazer a diferença. Fundo laranja com elementos geométricos azuis, brancos e cinzas, logo Itaú, símbolo internacional de acessibilidade. Ilustrações representando uma pessoa surda, uma cega e outra em uma cadeira de rodas.

+ inclui + oportunidades

Aqui no Itaú, buscamos sempre promover um ambiente diverso e inclusivo. Afinal, isso faz parte da nossa cultura Itubers, a gente quer diversidade_.

Nosso objetivo é criar um portfólio de vagas afirmativas e exclusivas para pessoas com deficiência, para que você encontre com mais facilidade uma oportunidade no Itaú que tenha a sua cara e acelere o processo de contratação.

Essa iniciativa faz parte do mesmo grupo do + black + oportunidades e + mulheres + liderança, que foram responsáveis por contratar mais de 150 profissionais para o banco.

atacado

Banco de Talentos

varejo

Gerente de Relacionamento - Rede de Agências

Gerente de Negócios Empresas 

Estágio Comercial - Rede de Agências

Agente de Negócios

Executivo de Meios de Pagamento 

Consultor (a) Comercial de Seguros ­čĄŁ­čĆŻÔśö

Analista de Produtos Jr - Consignado e FGTS

Iniciativa Impulsione - Formação comercial

Iniciativa Impulsione ­čÜÇ | bolsas de CPA 10 e 20

tecnologia e carreiras digitais

Banco de Talentos (exclusivo para pessoas com deficiência) ­čží

Faça sua Carreira de Tecnologia no Itaú ­čÜÇ­čží

Faça sua Carreira de Dados no Itaú ­čÜÇ­čží

Faça a sua Carreira em Dados no Itaú (exclusivo para profissionais com deficiência) ­čží

Faça sua Carreira de Design no Itaú ­čÜÇ­čží

Faça sua Carreira de Produtos no Itaú ­čÜÇ­čží

áreas institucionais

Banco de Talentos - Jurídico

programas

Programa de Estágio Corporativo

Programa de Estágio Rede de Agências - Todo o Brasil

nosso compromisso

Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter colaboradores com diferentes origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.

Como uma das maiores empresas do Brasil, reconhecemos nosso papel de valorizar e impulsionar a diversidade, inclusão e equidade de oportunidades em nossa organização e na sociedade.

Por isso, desde 2017, seguimos as diretrizes estabelecidas na Carta de Compromisso com a Diversidade que compartilhamos com o mercado, assumindo um compromisso público com colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e sociedade que vai além das exigências legais. Esse compromisso visa estimular um ambiente respeitoso e saudável para todas as pessoas que trabalham na Organização, promover equidade de oportunidades para todos os colaboradores e desenvolver lideranças corporativas sensíveis e engajadas com o tema compromisso.

Clique aqui e saiba mais sobre os nossos indicadores ESG (ambientais, sociais e de governança).

projetos que incentivamos

Nós patrocinamos dois institutos que focam seus esforços para ajudar pessoas com deficiência nos quesitos socioeconômico e educacional.
Conheça os dois projetos:

Selo Inclusão

Instituto Mara Gabrilli

O Instituto Mara Gabrilli é uma organização sem fins lucrativos nascida com a missão de colaborar para a inclusão e autonomia de pessoas com deficiência.

Selo Inclusão

Instituto Rodrigo Mendes

O Instituto Rodrigo Mendes é uma organização sem fins lucrativos com a missão de colaborar para que toda pessoa com deficiência tenha uma educação de qualidade na escola comum.

aa

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