Gerente de Negócios Consórcios - IBBA, Agro e Private

Quais as responsabilidades deste líder
¿Criar, planejar e implementar as estratégias junto as lideranças;
¿Liderar o time comercial interno de consultores consorcio;
¿Gestão de time garantindo a melhor atuação e gestão de performance;
¿Participação nos comitês comerciais de qualidade, gestão de carteira e grupos;
¿Atuação junto à comunidade trabalhando a estratégia e as oportunidades para crescimento sustentável do negcio, bem como CRM , franquias/planejamentos dos respectivos segmentos;
¿Gestão conjunta de P&L do canal e análise de viabilidade de novos negcios;
¿Inovar modelos de atendimentos com formas diferentes de distribuição;
¿Aplicação de Método Comercial;
¿Influenciar, negociar e mobilizar pessoas de áreas diversas;
¿Buscar alternativas para otimizar nosso atendimento, com foco em qualidade.


Quais as competências técnicas e comportamentais necessárias
¿Experiencia no Consrcio é desejável
¿Visão de mercado agronegcio e empresas de grande porte (caminhos, tendências, concorrentes);
¿Visão estratégica do produto, do banco e do mercado com pensamento inovador;
¿Capacidade analítica e leitura de P&L;
¿Visão transformadora, disruptiva para testar novas abordagens e canais de vendas;
¿Tomada de decisão baseada em dados e visão analítica;
¿Identificar oportunidades na visão cliente;
¿Contribuir para o desenvolvimento profissional de pessoas;
¿Flexibilidade e resiliência para se adaptar em cenário de mudanças;
¿Capacidade de influenciar, negociar, criar parcerias e mobilizar pessoas das áreas envolvidas nos processos de venda do produto;
¿Liderança inspiradora, protagonismo e espírito empreendedor;
¿Postura propositiva e habilidade em desenvolver equipes com esse skill e direcioná-los para entrega dos desafios;
¿Forte senso de colaboração e habilidade para trabalhar de forma transversal com diferentes equipes.

Quais níveis de cargo podem se candidatar
Procuramos uma pessoa que melhor preencha a posição por meio de movimentação lateral ou promoção.

Como será o processo
¿Inscrições até o dia 27/03
¿Análise de CVs
¿Entrevistas: as entrevistas serão conduzidas pelos gestores das vagas + pares + área pessoas
¿Comitê de consenso final: decisão colegiada

Local de trabalho: SP (atendendo todo o Brasil)
¿Modelo híbrido com escala
¿Disponibilidade para viagens
¿Necessidade de possuir veículo prprio

Se você tem interesse em participar do processo, avalie o quanto esse movimento está alinhado ao seu plano de desenvolvimento individual e alinhe com o seu gestor.

Tecnologia: Excel , Powerpoint
Certificação:
Competências Técnicas:

Benefícios

- Vale-Refeição

- Vale-Transporte

-Vale-Alimentação

- Auxílio Creche

- Assist. Médica

- Assist. Odontológica

- Seguro de vida

- Previdência privada

- Convênio com o Gympass e Totalpass;

- Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);

- Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);

- Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);

- Programa Fique OK

- Universidade Corporativa

- Descontos em produtos e serviços financeiros

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

#vemproItaú

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.