Engenharia de Software Sênior - Tech Lead
São Paulo, Brasil;
O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Estamos em busca de uma pessoa Líder Técnica apaixonada por tecnologia, que goste de aprender continuamente, compartilhar conhecimento e atuar como referência técnica na construção de soluções digitais de alto impacto para nossos clientes. Essa pessoa será responsável por liderar tecnicamente um time que desenvolve soluções WebView utilizando React e Next.js, com backend em Java, orientando decisões arquiteturais, padrões de desenvolvimento e boas práticas, sempre com foco em qualidade, escalabilidade e performance.
- Atuar em times ágeis e multidisciplinares, como liderança técnica;
- Liderar e orientar o desenvolvimento de soluções backend em Java e frontend em React/Next.js (WebView);
- Definir e evoluir arquiteturas de sistemas, APIs e integrações;
- Garantir padrões de qualidade, boas práticas de cdigo, testes e revisões técnicas;
- Atuar ativamente na evolução das plataformas, considerando reuso, performance, escalabilidade e manutenibilidade;
- Propor e validar soluções técnicas alinhadas às necessidades do negcio;
- Acompanhar todo o ciclo de desenvolvimento de software, desde a concepção até implantação e suporte;
- Apoiar o desenvolvimento técnico do time, compartilhando conhecimento e promovendo boas práticas.
- Conhecimento avançado em Java;
- Experiência slida com Spring Framework e Spring Boot;
- Forte domínio em criação e arquitetura de APIs REST;
- Conhecimento em AWS;
- Experiência com Git, incluindo fluxo colaborativo e code review;
- Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
- Capacidade de investigação e resolução de problemas (análise de logs, Datadog, Splunk, etc.);
- Experiência ou forte interesse em soluções baseadas em IA generativa e LLMs;
- Capacidade de desenhar e especificar tecnicamente arquiteturas com agentes de IA, incluindo fluxos, responsabilidades e integrações;
- Conhecimento em orquestração de agentes, integração e boas práticas de governança, segurança e observabilidade;
- Perfil proativo, colaborativo e com boa comunicação técnica.
Diferenciais:
- Experiência ou conhecimento em Kotlin;
- Conhecimento em frontend (React, Next.js, Angular ou similares);
- Vivência em desenvolvimento de aplicações WebView;
- Noções de desenvolvimento Mobile (iOS ou Android) e integrações via API;
- Conhecimento em práticas DevOps;
- Noções de padrões e estilos de arquitetura.
Ao se tornar um ituber você tem_
- Vale-Transporte
- Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
- Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
- Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
- Seguro de Vida
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
- Previdência privada
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
- Incentivo a estudos
- Wellhub ou TotalPass
- Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
- + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊
Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/
*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
#VemProItaú #VemSerItuber
O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
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