COORDENADOR (A) DE INFRAESTRUTURA PATRIMONIAL
São Paulo, Brasil;
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Para a nossa empresa com múltiplos empreendimentos simultâneos, o Coordenador de Obras de Infraestrutura deve possuir um perfil mais estratégico do que operacional, atuando como gestor de engenharia, contratos, planejamento, riscos, orçamento e governança dos projetos.
Nessa função você vai:
- Gestão de Equipe: Coordenar e desenvolver equipe de engenheiros e analistas de projetos e obras.
- Gestão de Obras e Projetos: Coordenar obras de construção, fit-out, retrofit, expansão e modernização
- Gestão de Contratos: Coordenar empresas construtoras, gerenciadoras, projetistas e fornecedores.
- Gestão Financeira: Elaborar e controlar CAPEX e OPEX dos projetos. Acompanhar orçamento aprovado
- Gestão Prazo: Elaborar e controlar o Cronograma dos projetos e obras. Acompanhar cronograma aprovado
- Governança e Compliance: Garantir conformidade com normas técnicas, legislação e políticas corporativa
- Segurança e Qualidade: Promover cultura de segurança em obras. Garantir cumprimento dos requisitos
- Experiência com obras de infraestrutura, construção corporativa ou de grande porte.
- Experiência em coordenação de equipes multidisciplinares.
- Vivência na gestão simultânea de múltiplos projetos.
- Experiência em contratação e gestão de fornecedores.
Diferenciais:
- Projetos corporativos de grande porte.
- Edifícios administrativos, data centers, agências bancárias ou instalações críticas.
- Contratações EPC, EPCM ou Gerenciamento de Obras.
- Ambientes com forte governança e compliance.
Engenharia
- Leitura e compatibilização de projetos multidisciplinares.
- Conhecimento em instalações elétricas, HVAC, hidráulica e combate a incêndio.
- Gestão de comissionamento e start-up.
- Normas ABNT e regulamentações aplicáveis.
Gestão
- Gestão de portfolio de projetos.
- Gestão de riscos.
- Gestão de contratos.
- Planejamento estratégico.
- Indicadores de desempenho (KPIs).
Indicadores de Sucesso da Função
- % de obras entregues no prazo.
- % de aderência ao orçamento.
- Índice de qualidade das entregas.
- Taxa de acidentes nas obras.
- Índice de satisfação dos clientes internos.
- Performance dos fornecedores.
- Redução de riscos e retrabalho.
Ao se tornar um ituber você tem_
- Vale-Transporte
- Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
- Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
- Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
- Seguro de Vida
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
- Previdência privada
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
- Incentivo a estudos
- Wellhub ou TotalPass
- Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
- + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊
Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/
*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
#VemProItaú #VemSerItuber
O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
#conecte-se com LinkedIn
Aqui você pode visualizar as vagas abertas de acordo com seu perfil do LinkedIn. conecte-se agora