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COORDENAÇÃO ARQUITETURA DE IA | GROWTH HACKING EM TECNOLOGIAS EMERGENTES

São Paulo, Brasil;

Vem ser Ituber & vem fazer Itaú_

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 60 milhões de clientes em 18 países. Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças. Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!


O que você precisa para ser um Ituber?

Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes. Aqui a gente não sabe tudo, a gente vai de turma_


Como é o dia a dia de um Ituber nessa área?

Estamos à procura de uma pessoa Coordenadora de Growth Hacking especializada em tecnologia, com um forte enfoque em planejar e escalar novas tecnologias dentro da organização. Este papel estratégico envolve liderar a adoção e o crescimento de tecnologias emergentes, utilizando táticas de growth hacking para superar desafios de mercado e posicionar a empresa como líder em inovação tecnológica.

  • Planejar e executar estratégias de growth hacking focadas na adoção e escalabilidade de novas tecnologias.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de produto e engenharia para garantir que as inovações tecnológicas estejam alinhadas com as necessidades do mercado e os objetivos de crescimento.
  • Elaborar planos de governança de forma que abranja todas as funções necessárias dentro da empresa.
  • Identificar oportunidades de parcerias, canais de distribuição e estratégias de mercado para acelerar a adoção de tecnologias emergentes.
  • Liderar e mentorar a equipe de growth, incentivando uma abordagem experimental e orientada a dados para o crescimento tecnológico.


No que você precisa mandar bem?

Ter pleno conhecimento de IA Generativa, LLMs e suas implicações

Entender sobre as tendências Blockchain, XR, Digital Twin e Smart Devices


  • Paixão por Tecnologia: Um forte interesse e compreensão de tecnologias emergentes, com a capacidade de identificar e explorar oportunidades de inovação.
  • Experiência em Growth Hacking: Habilidades comprovadas em técnicas de growth hacking aplicadas ao contexto tecnológico, incluindo otimização de produto, viralização e engajamento de usuários.
  • Mentalidade Analítica e Estratégica: Capacidade de analisar tendências de mercado, comportamento de usuários e dados de desempenho para informar estratégias de crescimento.
  • Habilidades Técnicas: Conhecimento técnico suficiente para colaborar efetivamente com equipes de engenharia e produto no desenvolvimento e otimização de tecnologias.
  • Liderança Colaborativa: Experiência liderando equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos e em rápida mudança, fomentando uma cultura de inovação e crescimento.



Ao se tornar um Ituber você tem_

• Vale Transporte

• Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)

• Convênio médico e odontológico

• Seguro de Vida

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)

• Previdência privada

• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros

• Licença maternidade estendida & paternidade

• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)

• Incentivo a estudos

• GymPass ou TotalPass

• Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)

• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo


*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.



#VemProItaú #VemSerItuber

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O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

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