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Carreira em Analytics - Exclusiva para Pessoas com Deficiência

São Paulo, Brasil;

  • Responsável por trazer insights e resolver problemas de negócios analisando bases de dados bem definidas através de gráficos, relatórios, elaboração de métricas, análises etc.

  • Atualização de indicadores;
  • Estudos e insights para o negócio;
  • Elaboração de materiais executivos.

  • Competências: Capacidade analítica , Colaboração , Constante atualização no mundo digital , Foco em resultados , Foco na performance , Foco no cliente , Gestão de risco , Indignação construtiva , Lidar com pressão , Motivação em aprender coisas novas , Organização , Proatividade , Raciocínio Lógico , Resiliência e flexibilidade , Senso Crítico
  • Tecnologia: AWS Athena , AWS Quicksight , Python , Excel , Powerpoint , Word

Com quais benefícios vou poder contar?

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)
  • Convênio médico e odontológico
  • Seguro de Vida
  • PLR (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Gym Pass (Mas se preferir temos Bio Ritmo em alguns polos)
  • Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊


O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

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O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

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