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Analista de Projetos Educacionais

São Paulo, Brasil;

Você que busca trabalhar com propósito e engajamento social, venha fazer parte do Instituto Unibanco em prol de uma educação pública de qualidade :)

A diversidade é um de nossos valores e, por isso, estimulamos a candidatura de pessoas negras e LGBTQIAPN+ em nossos processos seletivos.


  • Desenvolver, planejar e implementar soluções de gestão educacional, com foco na escola e em sua articulação com as demais instâncias do sistema educacional, em parceria com Secretarias Estaduais de Educação e parceiros técnicos;
  • Aplicar metodologias de gestão de projetos, com domínio de ferramentas e práticas voltadas à condução de projetos complexos;
  • Elaborar, monitorar e acompanhar cronogramas de implementação, assegurando a execução das entregas com qualidade, eficiência e aderência ao planejamento estabelecido;
  • Gerenciar riscos, recursos e orçamento dos projetos, garantindo o uso responsável e estratégico dos recursos disponíveis;
  • Articular-se com equipes das Secretarias de Educação, fornecedores e parceiros técnicos, promovendo alinhamento, cooperação e efetividade na implementação dos projetos.

  • Formação em Educação ou Gestão de Políticas Publica ou áreas afins;
  • Pós-graduação em Educação, com foco em gestão pedagógica escolar (Desejável);
  • Conhecimento de ciclo da vida das políticas públicas (Desejável);
  • Experiência em projetos de inovação em governo (Desejável);
  • Conhecimento aprofundado sobre práticas de liderança e gestão pedagógica escolar, desenvolvimento profissional docente em serviço, gestão de currículo e uso pedagógico das avaliações;
  • Experiência emgestão de projetos educacionais, com foco na escola (considerando sua relação com outras instâncias);
  • Conhecimento prático emmetodologias ágeis aplicada a projetos de inovação;
  • Visão sistêmica da educação pública, das soluções propostas e capacidade de propor inovações;
  • Capacidade de desenvolver e aplicar processos, metodologias e ferramentas úteis ao desenvolvimento do design estratégico no Instituto;
  • Capacidade de se relacionar, estabelecer conexões e construir consensos com múltiplos stakeholders e parceiros externos;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em ambientes multidisciplinares, aprendendo continuamente e contribuindo para a geração de conhecimento.




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O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

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