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Analista de Pricing Junior (Dados)

São Paulo, Brasil;

Estamos buscando um profissional apaixonado por dados e análises para se juntar ao nosso time de Pricing e contribuir para a evolução das estratégias de produtos e modernização dos sistemas core de apuração. Se você é movido por desafios e quer fazer parte de uma equipe inovadora, essa vaga é para você!

Modelo de trabalho: Híbrido sem escala


Levantamento de informações e dados estratégicos para apoio em decisões de produto e modernização

Análise de perfil de clientes e acompanhamento de resultados

Colaborar com outras áreas da empresa para entender as necessidades do negcio

Especificações de melhorias e desenvolvimentos de produtos


Competências: Capacidade analítica , Colaboração , Foco em resultados , Foco no cliente , Proatividade , Raciocínio Lógico , Senso Crítico , Trabalho em equipe

Formação: Superior Completo - Administração , Superior Completo - Engenharia , Superior Completo - Estatística

Tecnologia: SAS , SQL

Certificação:

Competências Técnicas:


Com quais benefícios vou poder contar?


  • Vale Transporte
  • Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)
  • Convênio médico e odontológico
  • Seguro de Vida
  • PLR (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Gym Pass (Mas se preferir temos Bio Ritmo em alguns polos)
  • Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

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O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

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