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Analista de Monitoramento e Avaliação (Cultura)

São Paulo, Brasil;

  • Gerência de Pesquisa e Desenvolvimento é responsável pela gestão e governança dos dados do Itaú Cultural, além do monitoramento de indicadores e da realização de pesquisas e dossiês voltados ao campo da arte e cultura, subsidiando o planejamento e a atuação institucional.


  • A Coordenação de Pesquisa e Monitoramento, no campo da pesquisa, produz estudos robustos sobre temas estratégicos para o Itaú Cultural. Na frente de monitoramento, trabalha com dados e indicadores para análises que sejam norteadoras para tomada de decisões.

  • Contribuir no desenho e aprimoramento dos programas do Itaú Cultural, atuando na implementação e acompanhamento de seus processos de monitoramento e avaliação
  • Desenvolver, analisar e sistematizar dados, evidências e indicadores sobre o campo da arte e da cultura, sendo responsável pela elaboração de instrumentos de coleta, organização de informações e de relatórios. 
  • Articulação com parceiros externos para implementação de ações relacionadas à gestão de dados e pesquisas para o setor cultural.
  • Realizar gestão de projetos: desenvolver termos de referência, gestão de fornecedor; elaboração de escopo, orçamento, cronograma de entrega;
  • Realizar seminários, rodas de conversa, garantindo a qualidade técnica e a relevância temática, a partir das pesquisas produzidas.
  • Produzir apresentações e narrativas analíticas para diferentes públicos.
  • Execução de rotinas administrativas: contratos, orçamento e pagamentos.



  • Graduação completa em Economia, Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Ciências sociais, Engenharia e áreas afins;
  • Experiência em monitoramento e avaliação, estudos e pesquisas;
  • Experiência no setor de arte e cultural.
  • Experiência com articulação com parceiros.
  • Conhecimento de dados e indicadores culturais;
  • Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial na cidade de São Paulo;
  • Disponibilidade para viajar.
  • Utilização de ferramentas de IA nas rotinas de trabalho.



Benefícios Corporativos

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio creche e babá
  • Previdência complementar
  • Seguro de vida

Parcerias e vantagens

  • Produtos financeiros
  • Iupp
  • Desconto farmácia
  • Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
  • Acesso aos clubes Itaú Unibanco


A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

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O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

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