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Analista de Engenharia de Dados Sênior

São Paulo, Brasil;

O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.


Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.


Estamos buscando uma pessoa que queira se desenvolver e aprender, compartilhar, colaborar e inovar, entregando valor para todos os nossos clientes.


Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior com sólida experiência em arquitetura distribuída, processamento massivo de dados com Spark/PySpark e profundo conhecimento na plataforma de dados da AWS.

Você será uma das referências técnicas da squad e seus pares, atuando na construção de pipelines escaláveis, confiáveis e governados, com forte alinhamento aos princípios de data mesh. Procuramos alguém com mentalidade de engenharia, olhar crítico para performance e segurança, e familiaridade com ambientes modernos, baseados em dados como produto.


🎯 Responsabilidades

  • Projetar e desenvolver pipelines de dados em larga escala, com uso extensivo de Apache Spark e PySpark, otimizando performance, custo e robustez.
  • Construir soluções de ingestão, transformação e exposição de dados em arquitetura distribuída, com forte uso de serviços AWS:
  • S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda, Step Functions, EMR, Lake Formation, entre outros.
  • Atuar na criação e evolução de data products governados, interoperáveis e prontos para consumo no modelo de data mesh.
  • Apoiar decisões técnicas, revisões de arquitetura e disseminação de boas práticas entre squads.
  • Implantar práticas robustas de CI/CD para pipelines de dados, com controle de versionamento e automação de infraestrutura como código (IaC), utilizando Terraform para provisionamento, padronização e governança de recursos em nuvem.
  • Trabalhar em estreita parceria com engenheiros de analytics, squads de negócio e times de governança.

🧠 Requisitos técnicos obrigatórios

  • Sólida experiência com Apache Spark (preferencialmente em ambientes distribuídos via AWS Glue, EMR ou Databricks).
  • Domínio em PySpark para transformação de grandes volumes de dados.
  • Vivência prática com a stack de dados da AWS (S3, Glue, Athena, Redshift, Lake Formation, Lambda etc).
  • Forte conhecimento em modelagem de dados para lakes e warehouses (formato columnar, partições, compactação, controle de schema).
  • Experiência com orquestração (ex: Airflow, Step Functions), versionamento, e automação de pipelines.
  • Fluência em SQL e Python, com boa prática de código limpo, modular e testável.
  • Conhecimento em monitoramento e observabilidade de pipelines.



Ao se tornar um ituber você tem_

  • Vale-Transporte
  • Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)
  • Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)
  • Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)
  • Seguro de Vida
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
  • Previdência privada
  • Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
  • Incentivo a estudos
  • Wellhub ou TotalPass
  • Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊

Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/

*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.


#VemProItaú #VemSerItuber

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O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.

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