Analista de Crédito Pleno (Exclusiva para Pessoas com Deficiência)
São Paulo, Brasil;
A área de rentabilidade das safras tem um papel fundamental em definir a trajetória dos resultados da BUPF.
Nosso papel é projetar a rentabilidade das safras de concessão de crédito de todos os produtos da BUPF com a finalidade de garantir o aumento da criação de valor para o Banco, encontrar oportunidades de alavancar os resultados e controlar os limítrofes de crédito. Temos como objetivo ter a melhor projeção de resultado das safras de crédito, e para isso precisamos buscar as melhores técnicas de projeção, entender os movimentos de políticas de crédito, as alterações de produtos, mudanças nas políticas de cobrança para sensibilizar nossas projeções com os resultados tempestivos.
Para essa vaga, experiência nas ferramentas de manipulação de dados (Exemplo: SQL, AWS, Python) e capacidade analítica são fundamentais!
- Estruturação e Análise de Dados de alta complexidade
- Analisar resultados e trazer insights de oportunidades de incrementar o resultado
- Criar projeções de rentabilidade das safras
- Fazer estudos e cenários de sensibilidade de rentabilidade
- Competências: Atitude de dono; Capacidade analítica; Foco em resultados; Gestão de risco; Raciocínio Lógico
- Formação: Superior Completo - Matemática; Estatística; Engenharia; Economia
- Tecnologia: SQL; Python; Excel
- Competências Técnicas: Conhecimento de Crédito e Projeções
- Experiência com analise de dados
- Conhecimento em crédito
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.
#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
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