Analista Júnior de Estratégia de Negócios - São Paulo/SP (Vaga Exclusiva para Profissionais com Deficiência)
São Paulo, Brasil;
Vaga para atuar com Financiamentos e limites de Daily Banking.
A pessoa contratada será responsável por estudos e análises de performance para definição de estratégia de vendas e alavancas dos produtos financeiros de Cartões (Parcelamento de compras, pagamento de contas, antecipação de parcelas, parcelamento de fatura).
Modelo de trabalho híbrido
- Acompanhar a performance e rentabilidade das ações e resultados pós-contratação
- Busca de públicos potenciais e oportunidades na jornada de clientes (encontrabilidade)
- Avaliação de performance, vendas e projeções
- Estudos de performance e rentabilidade
- Benchmark de ações da concorrência e apoio na estratégia de distribuição
- Ensino superior completo
- Capacidade analítica
- Excel intermediário
- SQL intermediário
- Conhecimento básico em Python é um diferencial
- Conhecimentos em AWS é um diferencial
Benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Vale-Alimentação;
- Auxílio Creche;
- Assist. Médica;
- Assist. Odontológica;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Convênio com o Gympass e Totalpass;
- Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);
- Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
- Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);
- Programa Fique OK;
- Universidade Corporativa;
- Descontos em produtos e serviços financeiros;
- Muito mais!
Estamos em constante transformação e te esperamos para contribuir com essa jornada! #VemProItaú
O Itaú utilizará os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de pessoas de todos os grupos de diversidade em todas as nossas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
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